Nell'antico tessuto urbano di Matera, città Patrimonio UNESCO, si sviluppa Vetera: un albergo diffuso 5 stelle lusso che ridefinisce l'ospitalità d'élite. Le sue 23 camere, frutto di un'attenta ristrutturazione, si snodano tra vicoli antichi e grotte millenarie.
Vetera coniuga sapientemente il fascino della storia con il comfort contemporaneo, offrendo un'esperienza di soggiorno senza pari nella città più antica d'Italia.
Da novembre 2024 Vetera Matera è entrato a far parte della famiglia R&C
La risorsa che verrà inserita all’interno dell’Hotel, riporterà al GM occupandosi delle seguenti attività:
- Supervisionare l'intero team del reparto Housekeeping, garantendo standard di pulizia elevati
- Coordinare e redimere i turni di lavoro delle Risorse del proprio Team, definire l'assegnazione delle attività mediante l’uso di check list per le pulizie delle camere, degli spazi comuni e delle aree esterne.
- -Assicurare il rispetto dei tempi e degli standard di servizio.
- Condurre regolari ispezioni delle camere e delle aree comuni per garantire il rispetto degli standard di pulizia e manutenzione.
- Supervisionare l'approvvigionamento e la qualità dei prodotti per la pulizia e coordinare gli interventi di manutenzione necessari.
- Rispondere tempestivamente alle richieste e alle segnalazioni degli Ospiti, garantendo la massima soddisfazione e risolvendo eventuali problematiche in modo efficace ed efficienti.
- Esperienza consolidata nel settore dell'ospitalità, in ruoli di gestione house-keeping all’interno di strutture di lusso • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Conoscenza approfondita delle pratiche e degli standard di pulizia nel settore dell'ospitalità.
- Familiarità con i prodotti e le attrezzature per la pulizia.
- Ottima padronanza della lingua inglese.
- Orientamento al servizio, attenzione ai dettagli e capacità organizzative impeccabili.
- Completano il profilo ideale intraprendenza, flessibilità e positività.
- È fondamentale possedere un’ottima capacità di organizzazione del tempo e di definizione delle priorità
La risorsa scelta verrà inserita in una realtà lavorativa di eccellenza in cui ogni risorsa viene accolta nel rispetto completo della propria individualità e dove il contributo professionale e personale viene riconosciuto quotidianamente.
L’inserimento è previsto da gennaio 25 a gennaio 26 e la retribuzione competitiva e incentivante saranno commisurati in base alla seniority della risorsa scelta e comunicati in sede di colloquio
Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico pronto ad accogliere nuove Risorse da inserire nel Team Vetera.
Si valutano candidature in loco o se fuori sede verrà fornito alloggio