Cameriera/e ai piani- Stagione invernale 24-25 Hermitage Hotel & Spa

Descrizione dell'azienda

L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975.

La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante.

Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa.

Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra.

Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura.

Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero.

Hermitage Hotel & Spa in breve:

• Classificazione: 5 stelle
• Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite)
• Circuito : Relais & Chateaux
• Network : Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World
• Spa by Bellefontaine
• La Chandelle Restaurant (menzionato sulla prestigiosa Guida Michelin 2024)

Descrizione del lavoro

Segue le direttive della Governante ai piani e si occupa di:
- pulire e mettere in ordine le camere e gli spazi comuni
- effettuare il rinnovo giornaliero della biancheria, riassettare la camera e riordinare gli oggetti e/o gli effetti personali del cliente
- turn down service in fascia serale
- verificare lo stato della camera e l’inventario di quanto vi è in dotazione quando l'ospite è in partenza
- effettuare il rapportino giornaliero con la Governante

Qualifiche

Esperienza di almeno 1 anno maturata in ruolo analogo in un contesto di lavoro similare o locali di alta gamma
- Ottima conoscenza della lingua italiana e francese 
- Professionalità, flessibilità, precisione, responsabilità e velocità nel servizio, predisposizione al lavoro di Squadra

Ulteriori informazioni

• Contratto a tempo determinato, per la stagione estiva (metà giugno – 01 settembre), con la possibilità di proroga per la stagione invernale (metà novembre – metà aprile)
• CCNL Alberghi
• Disponibilità full time su turni da lunedì a domenica, con un giorno di riposo a settimana
• Disponibilità di vitto ed alloggio (in condivisione)